David Blanton

David Blanton ist ein Offizier der US-Armee und Doktorand mit Spezialisierung auf US-Außen- und Sicherheitspolitik, mit Schwerpunkt auf Autorität, Institutionen und Bündnisführung sowie auf den politischen und institutionellen Faktoren, die seit 1945 die Stationierung von US-Streitkräften im Ausland, die Militärdiplomatie und die Truppenpräsenz in Europa prägen. Er arbeitet sowohl am Heidelberg Center for American Studies als auch an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. 

Seine Berufserfahrung umfasst Führungs-, Einsatz- und Stabsfunktionen in Panzer-, mechanisierten und Stryker-Formationen in den Vereinigten Staaten, Europa, dem Nahen Osten und dem Indopazifikraum. Er diente im  U.S. Army Human Resources Command und im Pentagon als General Omar N. Bradley Fellow.  Im Pentagon unterstützte er hochrangige zivile und militärische Führungskräfte im Büro des Verteidigungsministers, im Joint Chiefs of Staff und im Hauptquartier der Armee, wo sein Aufgabenbereich sich auf Strategieentwicklung, Streitkräftemanagement, Lageplanung und Bündniskoordination konzentrierte.

Anschließend kehrte er zu operativen Aufgaben in der 1. Kavalleriedivision zurück, wurde als Einsatzleiter für eine multinationale Kampfgruppe der NATO Enhanced Forward Presence nach Bemowo Piskie, Polen, entsandt und diente später als stellvertretender Kommandeur des 2. Panzerbrigaden-Kampfteams. Seine operativen Einsätze umfassen Dienstzeiten im Irak, in Kuwait, Südkorea, auf den Philippinen, in Thailand und Polen.

Im Jahr 2025 wurde er für das PhD-Programm „General (Ret.) Andrew Goodpaster Advanced Strategic Studies Army” ausgewählt, das seine Doktorarbeit über die Haltung der US-Streitkräfte im Ausland, Militärdiplomatie und Bündnisführung in Europa unterstützt.

• U.S. Außen- und Sicherheitspolitik
• Allianzführung und NATO-Institutionen
• US-Militärstützpunkte und Truppenaufstellung im Ausland
• Militärdiplomatie und multinationale Operationen
• Zivil-militärische Autorität und bürokratische Politik

• Georgetown University, Washington, D.C. — MPM – Policy Management
• Indiana University, Bloomington — MPA – Public Affairs
• The Ohio State University, Columbus — BSBA – International Business and German
• University of California, Berkeley — Certificate – Strategic Leadership and Innovation

• University of North Carolina at Chapel Hill — Certificate – Logistics and Technology

   

• 2025–Jetzt: PhD Kandidat, U.S. Army Goodpaster Advanced Strategic Studies Program (ASP3), Heidelberg Center for American Studies (HCA), Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
• 2024–2025: Executive Officer, 2nd Armored Brigade Combat Team, 1st Cavalry Division, Fort Hood, Texas
• 2023–2024: Operations Officer, 1st Battalion, 9th Cavalry Regiment, 1st Cavalry Division, Fort Hood, Texas
• 2023: Operations Officer, NATO Enhanced Forward Presence Multinational Battle Group, Bemowo Piskie, Poland (Operation Atlantic Resolve)
• 2019–2023: General (Ret.) Omar N. Bradley Fellow, Office of the Secretary of Defense, the Joint Chiefs of Staff, and Headquarters, Department of the Army, Washington, D.C.
• 2017–2019: Assignment Officer (Armor Branch Career Manager), U.S. Army Human Resources Command, Fort Knox, Kentucky
• 2016–2017: Company Commander, 1st Battalion, 21st Infantry Regiment (Light), 25th Infantry Division, Schofield Barracks, Hawaii
• 2015–2016: Troop Commander, 2nd Squadron, 14th Cavalry Regiment (Stryker), 25th Infantry Division, Schofield Barracks, Hawaii
• 2012–2013: Company Commander, 1st Battalion, 68th Armor Regiment, 4th Infantry Division, Fort Carson, Colorado
• 2010–2012: Executive Officer and Tank Platoon Leader, 1st Battalion, 68th Armor Regiment, 4th Infantry Division, Fort Carson, Colorado (Operation Iraqi Freedom and Operation New Dawn)

Blanton, David. “Fostering a Culture of Mission Command.” Armor Magazine, March–June 2014, 21–24. https://www.benning.army.mil/Armor/eARMOR/content/issues/2014/MAR_JUN/Mar-Apr14_Web_version.pdf  

Blanton, David, and Hertling, Todd. “Informing Reform: Three Observations to Guide Army Talent Management Changes.” Modern War Institute at West Point, June 2019. https://mwi.westpoint.edu/informing-reform-three-observations-guide-army-talent-management-changes/

Blanton, David. “Building Readiness West of the Dateline.” Army Magazine 65, no. 12 (December 2015): 63–65. https://www.ausa.org/issues/army-magazine-vol-65-no-12-december-2015